De voordelen van het PATRONZ model t.o.v. een Raad van Advies of Raad van Commissarissen

Ondernemers staan onder enorme druk. Groeiambities, personele uitdagingen, digitalisering, financiering, strategische keuzes en… vaak een gevoel van eenzaamheid aan de top.

Veel ondernemers zoeken daarom externe ondersteuning. Twee opties komen dan snel in beeld: een Raad van Advies of een Raad van Commissarissen. Met PATRONZ bieden we echter nu een derde optie, een nieuwe, ondernemende vorm van begeleiding. Alle drie opties hebben hun waarde, maar ze verschillen sterk in rol, betrokkenheid en impact. In deze blog leggen we die verschillen uit en laten we zien wat de voordelen voor ondernemers zijn als ze voor PATRONZ kiezen.

De Raad van Commissarissen (RvC): formeel toezicht, weinig sparring

Een Raad van Commissarissen is een formeel governance-orgaan. Dit betekent:

• Toezicht op het bestuur

• Goedkeuren van besluiten en strategie

• Aansprakelijkheid bij mismanagement

• Gericht op controle, niet op dagelijkse bedrijfsvoering

De RvC kijkt van bovenaf naar het bedrijf en wordt vaak pas ingeschakeld wanneer een onderneming bepaalde omvang, risico’s of aandeelhoudersstructuren bereikt.

Waardevol voor:

Organisaties die verplicht zijn een RvC te hebben, of waar toezicht vanuit aandeelhouders wenselijk is.

Minder geschikt voor:

Ondernemers die frequent sparring zoeken, iemand die meedenkt, meebeweegt en op snelheid helpt keuzes te maken. Door het formele karakter van de RvC, de toezicht- en werkgeversrol, voelt de ondernemer vaak ook niet veilige ruimte om eventuele twijfels of onzekerheden te delen met de RvC.

De Raad van Advies (RvA): strategisch klankbord, beperkte betrokkenheid

Een Raad van Advies is een informeel adviesorgaan. Het geeft richting, stelt kritische vragen en helpt bij strategische keuzes. Een RvA:

Vergadert meestal een paar keer per jaar

Heeft geen formele bevoegdheid

Denkt mee, maar staat op afstand

Biedt vooral reflectie, niet dagelijks meedenken

Een RvA is waardevol wanneer een ondernemer strategisch wil sparren, maar geen behoefte heeft aan frequente, of zo nu en dan praktische betrokkenheid.

Waardevol voor:

Ondernemers die periodiek een klankbord willen, vanuit afstand en structuur.

Minder geschikt voor:

Ondernemers die behoefte hebben aan continu beschikbaar advies, directe actie en praktische begeleiding.

PATRONZ: betrokken, pragmatisch en gebouwd voor de realiteit van ondernemers

Waar een RvC en RvA vooral kijken, controleren en adviseren, is PATRONZ juist ontworpen om naast de ondernemer te staan.

“Een Raad van advies nieuwe stijl: persoonlijk, daadkrachtig en wendbaar.”

PATRONZ biedt ondernemers wat een RvA of RvC lastig kan bieden: Continu bereikbare, ervaren ondernemers als sparringpartner precies op de momenten dat het nodig is.

Wat PATRONZ uniek maakt:

Altijd dichtbij

Je kunt altijd sparren wanneer je vastloopt of snelheid wilt maken.

Praktisch, niet alleen reflectief

PATRONZ denkt niet alleen mee, maar helpt je keuzes concreet te maken. Strategie wordt vertaald naar stappen van vandaag en morgen. Met de PATRONZ aanpak zetten we ook jaarlijks belangrijke zaken op de agenda, je kunt denken aan bijvoorbeeld cybersecurity, risicomanagement en meer. We gebruiken daarvoor pragmatische templates en best-practices uit de praktijk.

Ondernemers die zelf hebben gebouwd, geworsteld en gegroeid

Geen theoretisch advies, maar kennis uit de praktijk. Van groei- en financieringsvraagstukken tot cultuur, HR en structuur.

Eén abonnementsvorm , helder, toegankelijk, zonder drempels

Geen commissies, geen vergadervergoedingen, geen formele rollen. Gewoon een partner aan je zijde, elke maand, elk moment.

Wendbaar, snel en zeer persoonlijk

PATRONZ beweegt mee met jouw tempo, niet andersom. Bovendien zijn we er ook voor de ondernemer als persoon, we weten uit ervaring hoe belangrijk het is dat je soms gewoon even je hart kan luchten bij iemand die luistert vanuit een onafhankelijke positie.

Geïnteresseerd in het PATRONZ model? neem gerust contact met ons op. Uitproberen mag ook, laat ons je uitdaging weten en we komen vrijblijvend graag een keer met je sparren.